多宝体育本报告为圣邦微电子（北京）股份有限公司及其附属公司（简称“圣邦股份”“公司”“我们”）发布的首份《环 国际标准 ISO 26000:2010《社会责任指南》
境、社会及公司治理（ESG）报告》（简称“本报告”）。本报告旨在就公司的环境及社会管治实践等内容与各利益相 联合国 2030 年可持续发展目标（SDGs）
关方进行坦诚交流，系统回应利益相关方的期望和诉求。 全球报告倡议组织 (GRI)《可持续发展报告标准》中国国家标准 GB/T 36001-2015《社会责任报告编写指南》
中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-ESG 5.0）》 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日，为增加报告可比性，部分内容超出上述范围。
报告以中、英文两种语言出版，在对两种文本理解发生歧义时，请以中文文本为准，欢迎读者对本 ESG 报告提供反馈
助力公司稳健发展 推出竞争力产品 保障员工健康发展 共建和谐美好家园04 公司简介
10 健全治理架构 22 追求卓越的产品质量 34 员工权益 44 助力环境生态保护13 强化风控建设 24 提供优质的客户服务 35 员工雇佣 47 积极承担社会责任07 企业战略与文化
董事长致辞圣邦股份自创立之初便致力于为广大客 理制度，加强人才队伍建设，积极巩固风险 2022 年，公司的高效低功耗模拟芯片产 共荣辱的和谐统一体。作为国内模拟集成电 户提供高性能、高品质、绿色环保的模拟芯 合规管理措施。2022 年，公司资金能力、团 品在新能源汽车、光伏储能、智能制造、绿 路设计行业的领先企业，我们时刻牢记肩负 片产品，通过产品创新来降低能耗、保护环 队能力、抗风险能力稳步提升，经营更加稳 色家电等领域都得以广泛应用，在创造价值 的责任和使命，高度认同社会责任对推动社 境、提升人们的生活品质，为社会创造价值。 健。公司有效控制成本，持续推进员工发展 的同时服务于节能减排、绿色环保的共同目 会发展进步的重要意义。一方面，公司积极 目前公司产品已有 30 大类 4,300 余款，我们 与关爱工程，保持了良好的员工稳定性。 标。 投入研发与创新，致力于为客户提供最优秀 始终初心不改，持续关注产品在能源环保、 的模拟芯片产品，持续为集成电路发展注入 2022 年，我们守正出新，在继续强化现 2022 年，圣邦股份以更负责任的姿态携 节能降耗等方面的多样化特性，不断开拓绿 活力，推动产业链健康发展；另一方面，公 有核心竞争力的技术和产品基础上，不断关 手利益相关方，共同推进经济、社会、环境 色研发技术领域，打造绿色节能产品，在为 司在追求经济效益的同时，高度重视履行社 注和探索新的高端技术和产品领域。全年公 的可持续发展，积极应对各类突发事件以及 客户提供高质量产品的同时，降低产品耗能， 会责任，注重与合作伙伴共同成长，将可持 司研发投入人民币 6.26 亿元，研发投入占营 环境变化，以圣邦人高度的责任感和使命感、 践行绿色环保理念，施行绿色运营、绿色办 续发展与社会责任紧密联系起来，助力企业 业收入比例 19.63%，全年新申请专利 263 件， 用自己的方式默默奉献着一份力量。 公、绿色供应链的举措，努力成为行业绿色 健康发展，持续为社会发展进步做出贡献。 较上年度增长43%，新增授权发明专利70件， 发展的标杆。 我们始终认为企业的发展不只是企业个 是上年度 4 倍有余，其中很多专利与提升效 体的行为，而是与全社会共同发展的结果， 率、降低芯片能耗相关。 2022 年，我们砥砺前行，持续提高经营 企业与员工、企业与社会组成一个同进退、 管理水平，不断优化公司治理结构，完善管 圣邦微电子 ( 北京 ) 股份有限公司 董事长 张世龙主要绩效 企业战略与文化
圣邦股份以市场为导向、以创新为驱动，以提高经济效益和为社会创造价值为企业战略
基本原则，谨慎布局，坚持自主研发，攻克关键技术、升级现有产品的同时，研发223,840.20 69,938.96
新一代高性能模拟集成电路技术，不断巩固公司在国内模拟芯片行业的领先地位，致力于成为世界模拟芯片行业的一流品牌。
公司在多年的发展历程中，一直秉承“尊重人”的原则，建立了独特的、具有企业文化
圣邦股份以市场为导向、以创新为驱动，以提高经济效益和为社会创造价值为企业战略
基本原则，谨慎布局，坚持自主研发，攻克关键技术、升级现有产品的同时，研发223,840.20 69,938.96
新一代高性能模拟集成电路技术，不断巩固公司在国内模拟芯片行业的领先地位，致力于成为世界模拟芯片行业的一流品牌。
公司在多年的发展历程中，一直秉承“尊重人”的原则，建立了独特的、具有企业文化
战略委员会会议 审计委员会会议 提名委员会会议 薪酬与考核委员会会议股东大会 董事会成员 董事会会议
公司董事会成员 5 人，由多元化成员组成，依照专业背景、产业经历等分别在各委员会任职，有利于增强公司核心竞争力，提高重大决策的效率和质量，为公司的长久发展打下良好基础。董事会成员信息请参阅公司年报。
公司遵守各个国家和地区的税务规定，制定健全的内部税务政策，诚信履行纳 为了加强公司与投资者之间的信息沟通，促进投资者对公司的了解和认同，多宝体育官方网站公
税义务，促进社会经济增长。 司制定了《投资者关系管理制度》，指定董事会秘书为投资者关系管理负责人，协调公司与投资者的关系，多宝体育官方网站接待投资者来访和咨询。同时，公司通过定期报告、现场调研、交流路演、设立专线电话、邮箱、传真及投资者关系互动平台等多种渠道与信息披露工作由董事会统一领导和管理，董事会秘书负责具体协调和组织信息投资者建立良好的互动关系，促进投资者对公司的了解。
披露事宜，证券事务代表协助董事会秘书工作。公司严格按照《创业板上市公司运此外，2022 年，公司通过业绩说明会、互动易等方式和投资者进行充分沟通，作规范》《上市公司信息披露管理办法》《公司章程》等相关规定，线 年度业绩说明会。未来公司将进一步加强投资者完整、及时地披露有关信息。公司严格执行信息披露制度，高度注重内幕信息保密关系管理工作，以提高公司信息透明度，保障全体股东的合法权益。
管理，切实维护广大投资者的利益。公司信息披露渠道主要是“巨潮资讯网”，以及《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》等监管部门指定信息披露媒体，确保所有股东公平地获取公司信息。
证券交易 邦股份 2 理回报 即期利 《公司 利情况 发表独立 由董事 事对利 单位 万元
发布《关于创 21 年度信息披 在符合利润分 和长远利益。 程》中予以明 资金供给及经 意见，由股东 结合《公司章 分配方案进行 2022 年 11,873.04
板上市公司 考核结果为 原则、保证公 2017 年上市 。公司每年利 需求等情况拟 会审议通过。 》、盈利情况 核并发表独立 2021 年 7,824.66
公司重视企业风险评估。通过建立有效的风险评估体系，根据内部控制环境及 公司员工和合作伙伴，在日常商业活动中如果遇有索贿行贿、、敲诈
发展战略 规划，结合行业特点，对企业可能出现的政策、经营、财务等风险进行 勒索和挪用公款等行为，必须明确拒绝，并通 过发送电子邮件、拨打专线电话、
有效识 别和分析，并通过充分的风险评估，根据风险种类、重要性及发生概率， 寄信信件等方式向公司检举。
公司通过设立明确举报路径和完善处理流程，确保举报处理过程和结果的公平公正， 并严格保护举报人的个人隐私和举报情况
圣邦股份一直重视和坚守可持续发展的管理理念，公司也在积极探索和实践可持续发展管理方针，根据行业特点圣邦股份高度重视信息安全工作，对于信息安全管理持续加强资源投入，不断完善安全体系，强化相关设施建设，
公司设立信息安全管理委员会与小组，以 ISO27001《信息安全管理体系》为数据安全 公司始终认为良好的 ESG 治理，是公司高质量可持续发展的基础，在内部设ESG 管理体系
基准方针，参照《国家安全法》《网络安全法》《保密法》《网络安全等级保护制立了由董事会办公室牵头各经营职能部门负责人配合的 ESG 管理体系。董事会办度 2.0》等法律法规，根据行业特点和公司现状，制定相关管理制度，建立信息安公室下设 ESG 工作小组，协调各项 ESG 管理、沟通与信息披露工作，并向董事会全管理体系，并持续开展信息安全保护行动，不断巩固自身网络安全防御。同时，汇报 ESG 工作进展与成果。人力、运营、质量、内控、信息技术等各经营职能部公司编制《信息安全应急响应及业务连续性计划》，有效预防、多宝体育官方网站及时控制和最大限门负责各项具体 ESG 工作的落实。
追求卓越的产品质量 理流程，对产品设计、生产、销售全过程进行受控管理，实施产品抽样检验。抽 样检验合格的产品方可入库并发货。同时，公司建立客户投诉处理规范，及 时接受和圣邦股份致力于为客户提供高性能、高品质的集成电路产品。公司按照行业标准建立严格、完备的品质保证体系，
处理客户反馈，确保妥善处理客户提出的投诉和建议，降低或消除缺陷 和隐患产品确保产品经过严苛的检验测试，具备世界一流的产品一致性和可靠性。
公司通过对设计规则、制造工艺、生产流程和测试检验等环节的严格把控，提质量提升
升产品的品质，增强产品的抗干扰性，将生产的良率和稳定性维持在高水准。同时，用科技含量更高、性能
公司严格的质量控制体系保证了公司产品的一致性和可靠性，性能品质达到国内外公司按照《中华人民共和国产品质量法》建立了严格的产品质量标准和质量管 质量流程管理
追求卓越的产品质量 理流程，对产品设计、生产、销售全过程进行受控管理，实施产品抽样检验。抽 样检验合格的产品方可入库并发货。同时，公司建立客户投诉处理规范，及 时接受和圣邦股份致力于为客户提供高性能、高品质的集成电路产品。公司按照行业标准建立严格、完备的品质保证体系，
处理客户反馈，确保妥善处理客户提出的投诉和建议，降低或消除缺陷 和隐患产品确保产品经过严苛的检验测试，具备世界一流的产品一致性和可靠性。
公司通过对设计规则、制造工艺、生产流程和测试检验等环节的严格把控，提质量提升
升产品的品质，增强产品的抗干扰性，将生产的良率和稳定性维持在高水准。同时，用科技含量更高、性能
公司严格的质量控制体系保证了公司产品的一致性和可靠性，性能品质达到国内外合实力
客户满意的关键，对产品 展的根本，不断完善质 质量、服务水平更高的 量管理体系，为持续改 追求是我们的努力方向 进产品质量提供保障 公司按行业最优标准建立了完备的品质保证体系，秉承“技术先进、质量可 质量体系 靠、客户满意、持续改进”的品质管理方针，对每一款产品的质量进行严格把关。 一方面公司会优选具有高可靠性、高良率的晶圆代工厂和封测厂作为供应商，另一 方面对每一款新产品进行全套高标准的测试，确保新产品的可靠性与稳定性，在不 断丰富产品线的同时保证了产品的质量。公司已通过 ISO9001 质量管理体系认证和 ISO14001 环境管理体系认证。
根据集成电路行业惯例和企业自身特点，公司采用“经销为主、直销为辅”的销售模式，提高销售环节的效率，圣邦股份积极参与行业协会、行业会议，多次参与行业标准制定，致力于推动企业之间的信息交流和行业发展。同时，
触达更多的终端客户，有利于公司产品的有效推广。 公司积极开展产学研活动，培养行业新生力量。
公司通过对设计规则、制造工艺、生产流程和测试检验等环节的严格把控，提升产品的品质，增强产品的抗干扰性，
将生产的良率和稳定性维持在高水准。同时，公司严格的质量控制体系保证了公司产品的一致性和可靠性，性能品质达
优秀模拟芯片人才，并通过多种途径积极引进人才。2022 年，公司规模显著增长，特别是一些资深研发人员的加入，使得公司整体研发实力得到提升。
圣邦股份重视技术研发，以技术创新为导向，不断加大研发投入，注重知识产权保护，并且在绿色创新方面引领行业科技进步，积极推动绿色研发技术迈向新征程。
信原则，敦促供应商合法合规经营，恪守商业行为准则，信守市场规律与道德标准，要求供应商承诺遵守当地人权法规，不支持强迫劳动和雇佣童工；不采购和使用冲突矿产等有争议的原材料，对相关环保标准做出符合性申明。
公司搭建了健全的供应链管理体系，明确冲突矿产承诺，加强供应商的筛选和审核，与供应商通力合作，打造具有韧性的绿色供应链。
公司定期对供应商开展绩效审核，形成绩效评分表，其中包含供应商社会责任表现评分项。对于总体得分低于平均值的供应商，公司会警示供应商并要求改善，公司对供应商严格划分，施行分类管理，有助于优化供应商管理，削减成本，采购管理 设定改善完成目标时间。将连续打分低于分值的供应商进行淘汰。
公司按照 ISO9001、IATF16949、ISO14001 等认证条款，建立并编制《新供应商评估和批准程序》，对新引入的供应商进行走访、基本信息调查、初步评估、现场审核、考核验证等流程，通过审核的新供应商纳入合格供应商名录，确保新引入公司将供应商年度审核作为持续推进社会责任的重要组成部分，并坚持阳光诚供应商审核
信原则，敦促供应商合法合规经营，恪守商业行为准则，信守市场规律与道德标准，要求供应商承诺遵守当地人权法规，不支持强迫劳动和雇佣童工；不采购和使用冲突矿产等有争议的原材料，对相关环保标准做出符合性申明。
公司搭建了健全的供应链管理体系，明确冲突矿产承诺，加强供应商的筛选和审核，与供应商通力合作，打造具有韧性的绿色供应链。
公司定期对供应商开展绩效审核，形成绩效评分表，其中包含供应商社会责任表现评分项。对于总体得分低于平均值的供应商，公司会警示供应商并要求改善，公司对供应商严格划分，施行分类管理，有助于优化供应商管理，削减成本，采购管理 设定改善完成目标时间。将连续打分低于分值的供应商进行淘汰。
公司按照 ISO9001、IATF16949、ISO14001 等认证条款，建立并编制《新供应商评估和批准程序》，对新引入的供应商进行走访、基本信息调查、初步评估、现场审核、考核验证等流程，通过审核的新供应商纳入合格供应商名录，确保新引入
入过程中，公司对供应商进行冲突矿产相关尽职调查，确保委托其制造的产品中所含的钽、锡、钨和金等矿物不直接或间接来源于矿产冲突区域。此外，公司要求所有合作供应商承诺为公司提供的产品中不使用冲突矿产，承诺其所使用的矿物原料皆来自 RMI（Responsible Minerals Initiative）所认定的冶炼厂或国家。报告期内 , 公司作为模拟集成电路设计领域的领军企业之一，通过举行供应商会议交流公
圣邦股份供应链中涉及的矿物原料 100% 来源于 RMI 认可的冶炼厂或国家。 司集成电路产品发展路线规划情况。如供应商某部分工艺能力不满足公司新产品路
线需要或公司有量产产品产能扩充的需求，公司会通过自采设备等方式协同供应商建立新工艺产线或进行产能扩充，以满足公司新产品的研发、生产或量产产品的交付需求。
公司优先选择业内规模较大、行业经验充足的成熟供应商伙伴。公司收集供 此外，公司通过广泛地供应商布局和高标准的安全库存管理，降低潜在的供供应商的筛选
应商信息调查表时，将 ISO14001 环境管理体系证书设为必要项，QC080000、应链风险，提高供应链弹性。
此外，公司集成电路产品的制造过程为外包形式，所有生产类供应商均通过了公司积极打造绿色供应链，要求供应链合作伙伴均需提供原材料和产品的最新ISO9001、ISO14001 认证，大部分供应商通过了 QC080000、OHSAS18001 等认证，推动绿色供应链
版第三方检测报告，确保原材料和产品符合绿色环保相关法律法规和认证体系要求。
才理念和“以人为本，长期成长”的用人理念，努力为员工提供良好的工作环境，重视人才的发展与培养，实现员工与企业的长期共同发展。
圣邦股份依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，尊重和保障员工合法权益， 公司一直秉持以人为本的管理理念，在人才招募过程中坚持合法合规、公平公正和诚实守信的原则，通过制定《招
持续不断改进《社会责任管理规范》，对多项员工权益做出明确规范，发展和谐劳动关系。 聘管理制度》，真正将平等雇佣及多元化落到实处。
高度认同的专业技术人才及管理人才，在保证核心团队长期稳定的同时，不断为公绩效管理
公司制定《绩效管理规范》，并加以不断完善，基于模拟半导体行业的业务特点及公司企业文化，进一步优化了近年来，公司持续加强长效激励机制，分别开展了四期 7 次激励计划，将公司考核框架和维度，并通过持续培训，加强了自上而下的年度业务目标分解逻辑，使各业务条线及职能部门充分形成合力，
公司在明确业绩指标的同时，同等重视员工的个人发展，进一步细化了对员工发展胜任力要求，帮助员工充分利股权激励计划 授予登记数量 激励总人数
同时，将企业文化纳入年度检视内容，以保证公司的核心竞争力得以不断的加强和传承。
持续强调企业文化及管理理念，同时，引导各层管理者重视并加强与团队成员的沟通和反馈。
人力资源等部门定期或不定期与不同员工群体进行沟通交流，帮助传递公司文化和管理理念，并听取意见和建议员工激励
公司的《薪酬管理规范》旨在建立兼顾内部公平性和市场竞争性的薪酬制度，构建公司高效激励机制，进行更为此外，公司在各地办公室设立有《意见箱》，由人力资源部同事管理，收取员工意见和建议，并转呈相关部门和精准的人力资源投资，强化员工的凝聚力，实现公司业务目标。
公司本着以人为本的管理理念，除了提供符合各地标准的社会保险和住房公积金之外，还为员工提供多样化的福公司按照 ESH 管理要求，每年进行消防演练，有助于及时发现问题和不足 , 及安全培训
公司本着以人为本的管理理念，除了提供符合各地标准的社会保险和住房公积金之外，还为员工提供多样化的福（包括但不限于）
此外，公司大力支持女性在产假结束后重返职场，鼓励更多女性在集成电路领域不断探索和追求个人事业发展，的使用
模拟火灾人员逃生，如破 公司高度重视员工的健康，按照职业健康与安全管理体系要求建立了手册，成立了 ESH（环境、安全、健康）工作组， 碎锤、灭火毯、逃生绳、 对公司的职业健康安全风险进行辨识与评价。公司 2022 年识别出重大风险源为 0，并对一般风险项目编制了体系运营 防毒面具等应用 排查清单，按要求定期排查。 公司致力于为员工提供安全、健康、舒适的办公环境，设置休闲区、用餐区、符合《关于在电子电气设备中限制使用某些有害物质指令》RoHS 助力环境生态保护 公司的所有产品严格按照 RoHS 的指令，完成相应的调查、确认和检测工作，确保在指定时间内符合法规要求并满 足客户需要。圣邦股份将绿色理念贯彻到企业的生产运营过程中，倡导绿色办公，引导员工以实际行动践行绿色理念，提高社 会责任感。 化学品注册、评估、许可和限制（REACH）声明 根据 REACH 的声明，公司确认产品无挥发性物质或有意释放物质、也非直接出口欧盟的化剂类物质，符合欧盟公司不使用含有红磷阻燃剂、氧化锑阻燃剂的塑封料作为无卤的替代物料，所有产品及原材料均不使用全氟辛烷 环境管理体系认证证书 磺酸（PFOS）和全氟辛酸（PFOA）类物质。公司通过供应链调查，确认塑封料中可能存在杂质，公司规定其相关代工 厂按照总和小于 50ppm 管控。 同时，公司每年依托 ISO14001 环境管理体系，开展相关内容的培训，持续提 升员工环境保护意识。2022 年，环境保护相关培训员工参与率 100%。 无卤要求 公司将无卤材料推广到所有产品中，符合无卤产品的要求，标签上除了添加 Pb free、RoHS 的标记之外还增加 HF 公司严格遵守国内外及行业对有害物质的规定，制订《环境物质管理作业规范》， 标记，同时公司提供相关的材料成分表和第三方检测报告用于证明产品的符合性。 绿色封装 确保产品中禁用物质含量符合有害物质法规及客户要求，遵守所有关于禁止或限制 特定物质的适用法律法规，并在产品中张贴相应的环保绿色标识，要求 100% 是绿 色产品，积极践行对环境保护的要求。圣邦股份主要从事芯片设计研发工作，不直接进行产品生产制造工作，在研发污染物管理
圣邦股份深知企业自身所肩负的社会责任，积极参与回馈社会的活动，并结合公司实际情况，为当地社区构建美好家园贡献力量。
公司的经营活动主要产生一般固体废弃物和电子废弃物。公司编制废弃物处理一般固体废弃物
等相关管理办法，实行 100% 分类储存并标识明确。同时，公司在经营区域设立废报告期内，公司进行无偿捐助，通过捐款和捐物的方式，购置医疗设备，完善医疗体系搭建，协助当地医疗机构
有害固体废弃物分类及处理方式 废弃墨盒、硒鼓：统一回收处理 废弃电池：设置电池回收箱，统 一回收处理 废弃电路板、样片、锡渣：统 一回收、粉碎，并获得粉碎过 程视频
公司严格执行 GB12348-2008《工业企业厂界噪声标准Ⅲ类标准》，将公司厂 噪声污染防控 界噪声值维持在昼间
ADC Analog to Digital Converter 模拟数字转换器，简称模数转换器非常感谢您阅读本报告，这是圣邦微电子 ( 北京 ) 股份有限公司首份环境、社会及公司治理（ESG）报告。为了提